Unsere Vorgehensweise

Wir identifizieren Sie ausschließlich durch eigene Recherche. Wir arbeiten dabei nicht mit Dritten oder Empfehlungen anderer Mitarbeiter bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber. Sie können sicher sein, dass von unserer Ansprache niemand erfährt.

Wir informieren Sie telefonisch oder per email über die vakante Position und das Unternehmen. Sie können in Ruhe prüfen, ob Ihnen das Angebot zusagt.

Erst nach Prüfung senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Treffen.

Für die Beratung entstehen Ihnen keine Kosten; wir arbeiten grundsätzlich im Honorarauftrag der Unternehmen.

Grundlage unserer Zusammenarbeit mit Ihnen und Garant für den Erfolg sind Diskretion und Verbindlichkeit auf beiden Seiten.

Unsere Stellenangebote

In den allermeisten Fällen bieten wir Ihnen festangestellte Tätigkeiten im Angestelltenverhältnis an.

Nur in Ausnahmefällen kann es sich auch um

· selbstständige Tätigkeit (z. B. im Fall von Unternehmensnachfolge)
· befristete Tätigkeiten

handeln. Dies ist deutlich in den Ausschreibungen erkennbar.